έμμισθοι δικηγόροι

Ασκήθηκε σήμερα η αίτηση ακύρωσης της Ένωσής μας (και ενδεικτικά 5 συναδέλφων), την οποία μπορείτε να δείτε εδώ . Θερμές ευχαριστίες στους συναδέλφους που βοήθησαν στη σύνταξή της και ιδίως στον Καθηγητή Νομικής και ιδρυτικό μέλος της ΕΕΔ κ. Χαράλαμπο Τσιλιώτη, ο οποίος την υπογράφει και θα την υποστηρίξει ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας. Θεωρούμε πως έχει γίνει εξαιρετική επιστημονική δουλειά από πλευράς της νομικής ομάδας, τόσον ως προς την ανάπτυξη των λόγων ακύρωσης, όσον και ως προς την ανάπτυξη του πραγματικού και της βλάβης που υφίστανται ειδικώς οι έμμισθοι δικηγόροι. Είμαστε οι πρώτοι και ίσως οι μόνοι που συνδέουμε τις υψηλές εισφορές με το ευαίσθητο (για όλη την κοινωνία) θέμα της δραματικής μείωσης των συντάξεων. Επίσης υπάρχει πλήρης ανάλυση, με βάση τις σχετικές εγκυκλίους, περί των επιπτώσεων στις εισφορές και στις συντάξεις μας (με στοιχεία και πίνακες). Επίσης μέλη μας έχουν ενταχθεί στην αίτηση ακύρωσης των δικηγορικών συλλόγων, με ανάπτυξη των επιπτώσ...

Ταλαιπωρίας συνέχεια... Αναρτήθηκαν τα πρώτα ειδοποιητήρια του ΕΦΚΑ για τους εμμίσθους δικηγόρους. Δυστυχώς σχεδόν όλα λάθος.... Κυριότερα λάθη: 1. Συνάδελφοι που έχουν διακόψει το ελεύθερο επάγγελμα, χρεώνονται κανονικά. 2. Υπάρχει χρέωση ΟΑΕΔ, κατά παράβαση της διάταξης του άρθρου 39 παρ.12 του Ν.4387/2016. 3. Χρεώνεται ελάχιστη εισφορά (επί 7.033 ευρώ ετησίως), σε συναδέλφους με ζημία, ή μηδενικό εισόδημα ή εισόδημα κατώτερο των 7.033, καίτοι υπάρχει ρητή εξαίρεση των εμμίσθων κατά την περ.στ΄της παρ.3 του άρθρου 38 του Ν.4387/2016. Στους περισσότερους από εμάς δεν έχουν αναρτηθεί τα ειδοποιητήρια και σε επικοινωνία με τον ΕΦΚΑ μας είπαν πως θεωρούμαστε ασφαλισμένοι με παράλληλη ασφάλιση (δεν είμαστε όλοι) και η ανάρτηση θα γίνει την επόμενη μέρα. Ήδη έχουμε στείλει στοιχεία με λάθη πολλών εμμίσθων συναδέλφων και αναμένουμε διορθώσεις. Φυσικά, όπως όλοι διαπιστώσατε, χρεώνεται μόνο εισφορά 26,95% (σύνταξη και υγεία) και θα επακολουθήσει στο μέλλον η ανάρτηση τω...

Σύμφωνα μ ε σχετική εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας που θα βρείτε εδώ  και κατ'εφαρμογή του άρθρου 38 παρ.7 του Ν.4387/2016 από 1.1.2017 οι εισφορές όλων των εμμίσθων ασφαλισμένων και άρα και των εμμίσθων δικηγόρων των εντασσομένων στον Ε.Φ.Κ.Α. Φορέων δηλώνονται από τον εργοδότη στην Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (Α.Π.Δ.), σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Προϋπόθεση φυσικά είναι η απογραφή του εργοδότη, εφόσον δεν το έχει πράξει μέχρι σήμερα κατά τα ειδικότερα οριζόμενα στην εγκύκλιο.  Βασική έλλειψη της εγκυκλίου είναι η παροχή οδηγιών προς εργοδότες που ασφάλιζαν εμμίσθους ασφαλισμένους του τ.ΕΤΑΑ (δικηγόρους, γιατρούς, μηχανικούς), οι οποίοι έχουν απογραφεί στους ενταχθέντες Φορείς. Κάποιοι εξ αυτών είχαν απογραφεί και στο ΙΚΑ ως εργοδότες, γιατί απασχολούσαν προσωπικό που ασφαλιζόταν σ'αυτό, κάποιοι άλλοι όμως όχι.  Άλλη έλλειψη της εγκυκλίου είναι πως θα απογράφονται και πως θα εισαχθούν στο σχετικό μητρώο τόσον οι νεοπροσλαμβανόμενοι δικηγόροι,...

Με χαρά διαπιστώσαμε ότι στην Η.Δ. της Ολομέλειας των Δικηγορικών Συλλόγων της 4.2.2017 υπάρχει ως  θέμα  γ:  Λήψη απόφασης για την άσκηση Αίτησης ακύρωσης κατά της με αριθμ. Δ9/56379/14950/28-12-2016 Υπουργικής απόφασης για τον διορισμό Δ/ντή , Υποδ/ντων, ορισμό προέδρου και μελών στο Δ.Σ του ΕΦΚΑ.   Ήμασταν από τους πρώτους που είχαμε μιλήσει για "κολοβό" Δ.Σ. καθόσον είναι η πρώτη φορά στην ιστορία της κοινωνικής ασφάλισης, που συγκροτείται Δ.Σ. Ασφαλιστικού Ταμείου, χωρίς εκπροσώπους των ασφαλισμένων. (Σχετική επιστολή μας με λόγους ακύρωσης έχει σταλεί προ καιρού στον Πρόεδρο της Ολομέλειας). Ανατρέχοντας στα παλιά βιβλία της Κοινωνικής Ασφάλισης (ιδίως Αντωνίου Πετρόγλου Δίκαιον Κοινωνικής Ασφαλίσεως, εκδοση 1974) βλέπουμε πως η    βασική αρχή της εκπροσώπησης των ασφαλισμένων στα ΔΣ των ΦΚΑ  έχει καθιερωθεί διαχρονικά στο Δίκαιο της Κοινωνικής Ασφάλισης με σειρά νομοθετημάτων με παλαιότερη αυτή του άρθρου 2 του ΑΝ 1022/46 και πιο πρόσ...

Εδώ θα βρείτε τη Διαταγή της Ειρηνοδίκου Αθηνών Η Ένωσή μας αποκτάει νομική προσωπικότητα. Σε μια κρίσιμη περίοδο για τους εμμίσθους δικηγόρους, την ώρα που οι εργασιακές μας σχέσεις και η άσκηση της δικηγορίας βάλλονται, έρχεται η Ένωση Εμμίσθων Δικηγόρων να ταράξει τα νερά. Με την υπ'αριθμ.26/2017 Διαταγή της Ειρηνοδίκου έγινε δεκτή η σχετική αίτησή μας και διατάχθηκε η εγγραφή του Σωματείου στα σχετικά βιβλία.  Όλο αυτόν τον καιρό σταθήκαμε δίπλα στον έμμισθο (και όχι μόνο) δικηγόρο και μπορέσαμε να συγκεντρώσουμε τα βλέμματα των ιθυνόντων πάνω μας. Είμαστε πολλοί και δεν πρέπει να λείψει κανείς. Σε σύντομο χρονικό διάστημα θα δρομολογήσουμε τις πρώτες εκλογές της Ένωσης, ώστε το Σωματείο μας να αποκτήσει πιο δυνατή φωνή και την πιο ικανή και δημοκρατικά εκλεγμένη διοίκηση. Το ταξίδι έχει ξεκινήσει... 

Όλοι μαζί πιο δυνατοί, λέει ο ΕΦΚΑ και το ασπαζόμαστε. Γι'αυτό πλαισιώστε την ΕΕΔ, δυναμώστε τη φωνή μας, γιατί έρχονται δύσκολες μέρες. Τις τελευταίες μέρες ως ΕΕΔ έχουμε γίνει δέκτες μηνυμάτων και τηλεφωνημάτων από όλη τη χώρα, σε σχέση με τις κρατήσεις επί της παγίας αντιμισθίας. Όπου γίνονται κρατήσεις είναι ή ελλιπείς ή εσφαλμένες. Όταν θα βρούμε το συνάδελφο που του έχουν κάνει τις σωστές κρατήσεις, θα το γιορτάσουμε. Δυστυχώς, παρότι ήδη από τον Ιούνιο του 2016, έχουμε κάνει ανάλυση για τις κρατήσεις μας, με πίνακες και παραδείγματα, δεν υπάρχει κάτι επίσημο από το Υπουργείο ή τον ΕΦΚΑ. Τούτο δε παρότι ως ΕΕΔ έχουμε διαθέσει τη νομική μας υποστήριξη από δικηγόρους εξειδικευμένους με εμπειρία ετών στους ΦΚΑ.  Προς τούτο αποστείλαμε σήμερα επιστολή στον Υφυπουργό Εργασίας, στον Αν.Υπουργό Οικονομικών και στον Πρόεδρο της Ολομέλειας των Δικ.Συλλόγων με το ακόλουθο περιεχόμενο: (Σημειώνεται πως στη σύνταξη της επιστολής συνέδραμαν συνάδελφοι έμμισθοι δικηγόροι του ΕΦ...

Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΜΕΙΒΟΜΕΝΟΥΣ ΜΕ Δ.Π.Υ. ΤΗΣ ΠΑΡ.9 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 39 ΤΟΥ Ν.4387/2016 (Για ολόκληρη την εγκύκλιο πατήστε εδώ) Ι. Το Εργασιακό Πρόβλημα Όπως είναι ήδη γνωστό, στις επαγγελματικές σχέσεις, υπάρχει μια μεγάλη μερίδα εργαζομένων, που παρέχουν τις υπηρεσίες τους υπό καθεστώς εξηρτημένης εργασίας ή για τους δικηγόρους υπό καθεστώς έμμισθης εντολής, πλην όμως αμείβονται με τιμολόγιο παροχής υπηρεσιών, φερόμενοι ως ελεύθεροι επαγγελματίες. Με αυτόν τον τρόπο, αφενός μεν μετακυλίεται το βάρος της κοινωνικής ασφάλισης στον εργαζόμενο, ο οποίος οφείλει να καταβάλει εξ ιδίων τις ασφαλιστικές του εισφορές, αφετέρου δε ο εργοδότης αποφεύγει την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας, κυρίως σε ζητήματα όπως η αποζημίωση απόλυσης, ή παροχή δώρων και λοιπών επιδομάτων αλλά και άλλων ευνοϊκών για τους εργαζόμενους ρυθμίσεων. Αυτονόητο είναι πως όλες οι συμβατικές σχέσεις δεν είναι εξηρτημένης εργασίας ή έμμισθης εντολής, αλλά μπορεί πράγματι να αποβλέπουν στην εκτέλεση ενός ...